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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Bürgermeister, der die Leitung und Repräsentation unserer Gemeinde übernimmt. Als Bürgermeister sind Sie das Gesicht der Stadt oder Gemeinde und tragen die Verantwortung für die kommunale Verwaltung, die Umsetzung politischer Entscheidungen sowie die Förderung des Gemeinwohls. Sie arbeiten eng mit dem Stadtrat, den Bürgern, lokalen Unternehmen und anderen Behörden zusammen, um die Entwicklung der Gemeinde nachhaltig zu gestalten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die strategische Planung und Steuerung kommunaler Projekte, die Haushaltsführung, die Personalverantwortung für die Verwaltung sowie die Vertretung der Gemeinde in der Öffentlichkeit. Sie sind Ansprechpartner für Bürgeranliegen, koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen politischen Gremien und setzen sich für die wirtschaftliche, soziale und ökologische Weiterentwicklung der Gemeinde ein.
Ein erfolgreicher Bürgermeister zeichnet sich durch Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, in der Kommunalpolitik sowie in der Haushalts- und Finanzplanung verfügen. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in leitenden Positionen im öffentlichen Sektor ist von Vorteil.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten präsent zu sein. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Konflikte zu moderieren und tragfähige Entscheidungen im Sinne der Bürger zu treffen.
Wenn Sie eine Vision für die Zukunft unserer Gemeinde haben, über die nötige Fachkompetenz verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der kommunalen Verwaltung
- Vertretung der Gemeinde nach außen
- Umsetzung von Beschlüssen des Gemeinderats
- Verantwortung für den kommunalen Haushalt
- Personalführung und -entwicklung
- Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit
- Koordination mit anderen Behörden und Institutionen
- Krisenmanagement und Notfallplanung
- Pflege internationaler und regionaler Partnerschaften
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Politik
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Kommunalrecht und Haushaltswesen
- Hohe soziale Kompetenz und Bürgernähe
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Teamfähigkeit und strategisches Denken
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der kommunalen Verwaltung gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Bürgeranliegen und öffentlicher Kritik um?
- Welche Vision haben Sie für die Entwicklung unserer Gemeinde?
- Wie würden Sie den kommunalen Haushalt nachhaltig gestalten?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat?
- Wie stellen Sie Transparenz und Bürgerbeteiligung sicher?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten um?
- Welche Maßnahmen würden Sie zur Wirtschaftsförderung ergreifen?
- Wie reagieren Sie auf Krisensituationen in der Gemeinde?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter in der Verwaltung?
